Skip to end of metadata
Go to start of metadata

Ablauf

  1. Begrüßung (1min)
  2. Blitzlicht (5min)
  3. Geplantes Vorgehen vorstellen (5min)
  4. Leitfragen stellen (1min)
  5. Silent Brainstorming auf Post-Its (10min)
  6. Vorstellung der Punkte durch die Teilnehmer (20min)
  7. Clustering (20min)
  8. Punktevergabe (5min)

--- PAUSE --- (10min)

  1. Top-Punkte auf Flipchart aufschreiben, alle anderen verwerfen (5min)
  2. Hinweise für ein Mission Statement (5min)
  3. Diskussion, gemeinsame Formulierung, gemeinsames Commitment abholen und finale Übertragung in ein Formulierungsansatz (30min)

--- ENDE ---

Gesamtzeit: 117min

Nacharbeiten

  • Mission Statement im Büro aufhängen (im Bilderrahmen)
  • Regelmäßig prüfen, ob das Statement auch gelebt wird
  • Follow-Up in 3 Monaten für "Refinement"

Detailbeschreibung der Punkte

Blitzlicht

Abfragen der Teilnehmer, was erhofft ihr euch von dem Termin?

Vorgehen (auf eine Flipchart)

  • Die 5 Leitfragen
  • Brainstorming
  • Clustering, Priorisierung
  • Herausstellen der Top-Ideen
  • Hinweise für ein Mission-Statement
  • Diskussion und Entwicklung eines gemeinsamen Formulierungsansatzes

Leitfragen (auf einem Flipchart)

  • Wofür soll das Team bekannt sein?
  • Wie wollen wir miteinander umgehen?
  • Welche einzigartigen positiven Fähigkeiten bringt jede Person ein?
  • Was wollen wir erreichen?
  • Welche einzigartigen Beiträge können wir leisten?

Hinweise für Mission Statements (auf einem Flipchart)

  1. Zeitlose Formulierung / Kein Ziel
  2. Formulierung als ein Satz
  3. Generisch, nicht esotherisch, konkret aber nicht detailiert
Write a comment…